Сокращения в отечественных компаниях в рамках антикризисных мер все еще применяются, однако их темпы серьезно снизились, считают специалисты исследовательского центра интернет ресурса SuperJob. Выяснилось, что не менее половины компаний сегодня отказались от сокращений, а 5 процентов работодателей признались, что переусердствовали в кадровой реорганизации и сейчас принимают сотрудников обратно.

Выводы SuperJob базируются данных опроса от 16—17 марта, в котором участвовала тысяча кадровиков, работающих по всей России. Большинство опрошенных сотрудников – представители малого, а также среднего бизнеса. Итоги порадовали. Так, за 4 месяца наполовину уменьшилось число компаний, где планируется сокращение кадров (5% вместо 12% в ноябре прошлого года). 11 процентов опрошенных решили не проводить ранее планируемых увольнений сотрудников.

Представители еще 5 процентов компаний заявили, что ранее переусердствовали с оптимизацией кадров и сейчас они вынуждены набирать персонал обратно. О начале усиленного поиска сотрудников, а также о незакрытых вакансиях, сообщается в анализе опроса, говорили разные группы респондентов.

Однако, официальная статистика пока не так оптимистична. По данным Минздравсоцразвития с октября прошлого по март текущего года в России потеряли работу более 234 тысяч сотрудников и количество зарегистрированных безработных превысило два миллиона человек. Если считать и незарегистрированных армия безработных составляет не менее 6 миллионов.

Минздравсоцразвития было вынуждено обратиться в правительство с просьбой выделить 34 миллиарда рублей на пособия людям, потерявшим работу и вставшим на учет. Как известно, эти расходы не были заложены в бюджет, однако правительство пошло навстречу и необходимые средства изыскали.