Кадровое агентство «Апельсин» работает на рынке более 11 лет. Высокий уровень нашего профессионализма определяется не только доверием многочисленных клиентов, но и тем фактом, что «Апельсин» входит в Ассоциацию консультантов по подбору персонала (АКПП), а с 2005 года – и в международную ассоциацию рекрутинговых агентств Glasford International. 

     Центральный офис ООО "Кадровое агентство Апельсин"рекрутинговая сеть агентства позволяет удовлетворять запросы самых требовательных клиентов, имеющих, например, удаленные представительства либо заинтересованных в точечном подборе персонала. Наши методы дают возможность оптимизировать систему подбора в разных городах, минимизировать расходы на поиск и обучение специалистов в любой сфере, увеличить эффективность их работы.

"Апельсин" также сотрудничает с 20 партнерскими агентствами РФ и СНГ.

   Каждый сотрудник кадрового агентства "Апельсин" – профессионал, всегда готовый применить свои знания и умения для получения самого оптимального для вас результата.

   Основатель агентства "Апельсин" – В.А.Колесников с 2002 года ежегодно включается Ассоциацией менеджеров России в почетный рейтинг «1000 самых профессиональных менеджеров России».

   Коллектив «Апельсин» искренне благодарит всех своих клиентов, коллег и соискателей, благодаря сотрудничеству с которыми мы работаем на уровне самых высоких стандартов мирового рекрутмента. Мы и впредь будем предоставлять нашим заказчикам достойный сервис, оказывать помощь в поиске и отборе лучших квалифицированных кадров в любой точке России и других странах, делать все, что в наших силах, для их успеха и процветания.

Что нужно сделать, чтобы найти идеального сотрудника

1. Позвонить по телефону (8452) 21-46-86 или (8452) 21-46-96.

2. Задать свои вопросы, касающиеся подбора персонала, специалистам агентства и выслушать подробные ответы. Можно написать письмо на адрес ka_apelsin@mail.ru.

3. Заполнить заявку, которая находится на нашем сайте.

4. Заключить с агентством договор. (Искать и отбирать кандидатов мы начинаем в день подписания договора.)

5. После того, как наши консультанты подобрали специалистов, соответствующих Вашим требованиям, ознакомиться с резюме кандидатов и найти время для интервью с ними.

6. Оплатить наши услуги в течение трех рабочих дней после выхода кандидата на работу.

   Внимание! Мы в обязательном порядке следим за работой рекомендованного нами сотрудника. Если вы увольняете кандидата в течение испытательного срока, мы готовы бесплатно подобрать ему замену.

   Мы знаем секрет достижения желаемого результата. Поэтому наши клиенты, среди которых сотни отечественных и зарубежных компаний, практически всегда становятся постоянными.

   Мы непрерывно мониторим рынок труда и регулярно пополняем базу соискателей. Сейчас в нашей базе хранится более 30'000 резюме специалистов среднего и высшего руководящего звена из самых различных сфер бизнеса и отраслей промышленности. Наши варианты всегда проверены и надежны: данные каждого заинтересовавшего агентство кандидата тщательно изучаются нашими сотрудниками. Соискатели могут размещать в базе информацию о себе совершенно бесплатно. А работодатели – пользоваться услугами агентства на чрезвычайно выгодной основе: наши цены и гарантии дают нам право говорить об этом.