Мотивировка (в коммерческих организациях) таких нарушителей: "я приношу организации такие крупные доходы, что она просто обязана делиться"
Их опасность для морали персонала в том, что хотя никто особо не афиширует своих "подвигов", в коллективе вырабатывается негласное отношение к ним как к обыденности
Люди склонны иногда совершать мелкие кражи, не объясняемые рациональными причинами (например, хищение товаров в магазинах самообслуживания)
Большинство руководителей и управляющих персоналом искренне считают, что безопасность коммерческого предприятия не относится к компетенции управления трудовыми ресурсами
Информация о качестве товара поступает к его пользователю, в основном, через два канала: рекламу и личный опыт. Причем личный опыт надежнее и устойчивее
В предпринимательской деятельности часто приходится принимать важные решения в условиях неопределенности и риска, т.е. при отсутствии или недостаточности достоверной информации
Эти типы людей наиболее эффективны в следующих видах деятельности: "Человек-власть" - работа на новых рынках и с новой продукцией (менеджер, маркетолог
К чему следует стремиться, формируя нужный уровень компенсации? Прежде всего - это стремление иметь "зрелых" сотрудников, которым возможно делегировать полномочия по принципу "поручил и забыл"
Компетенцией персонала надо управлять как бизнесом. Компетентен персонал - успешно предприятие. Сегодня бизнес функционирует в условиях информационной экономики, для которой характерны быстрая смена ситуаций
Как констатирует Дмитрий Боярчук, Директор ЦСЭИ (Центра социально-экономических исследований) "Case-Украина", украинцы не спешат официально становиться на учет в центры занятости
Текущий мировой кризис эксперты называют худшим кризисом со времен Великой депрессии, и скорость роста числа безработных не находит себе равных в истории человечества
Как влияет знание иностранного языка на зарплату. Сегодня иностранный язык одно из главнейших условий поиска хорошей работы
Офис в стиле Оnline – хорошо или плохо? Условный офис – это желание многих сотрудников и проблемы для работодателей
Проверка с помощью индикатора процедура добровольная и начинается с предтестовой беседы, в ходе которой оператор знакомится с испытуемым, объясняет содержание и цель исследования
Остроту приобретает проблема усовершенствования работы с кадрами, повышения эффективности профессиональной деятельности персонала и обеспечения его психологической надежности
Долги по оплате труда множатся. Соответственно, повышается и количество наемных служащих, согласных защищать свои интересы в суде
Выходцы из нового поколения (так называемые «миллениалы», что происходит от английского Millennials) — склонны иметь работу с нормированным графиком труда и не собираются часто менять место работы
7 самых распространенных глупых фраз, изрекаемых шефом. Джефф Уорио, авторитет в области управления персоналом составил список наиболее глупых указаний, которые нередко дают руководители своим подчиненным
При больших потоках отгрузки и малых отпускных количествах тратить время и средства на глубокое изучение получателя нецелесообразно.партнер. Но возврат долгов от многочисленных некрупных должников требует не меньших расходов
Когда предприниматель обращается в банк за кредитом, он понимает обоснованность требований банкира о предоставлениии заемщиком о себе полной информации
Налоговая и кредитная дисциплина характеризует общую платежную дисциплину пред приятия. Если Ваш партнер позволяет себе игнорировать бюджетные платежи, то вряд ли он аккуратен в расчетах с партнерами
Следующий момент основные виды деятельности. партнерЕсли товар, который Вам предлагают, в репертуаре продавца «случайный», то его происхождение и качество скорее всего сомнительны
Уставный фонд. Его минимальный размер регламентируется только на момент регистрации и привязан к минимальному окладу, который только в 2000ом году менялся четырежды
О чем может сказать правовая форма и форма собственности? Юридический статус партнера определяет многие важные моменты
Первый партнер может сослаться на ремонт в своем офисе и даже привести адрес, по которому идет реальный ремонт. Другой вопрос, что помещения эти принадлежат совсем другой фирме
Следующий предмет проверки наличие государственной регистрации. Если фирма не существует юридически, не является субъектом предпринимательской деятельности дальнейшая проверка вообще ни к чему
В ближайшее время Верховный Совет Украины планирует рас смотреть изменение Закона «О предпринимательстве» в части ограничений по наименованиям субъектов предпринимательской деятельности
Абсолютно все данные о партнере ложными не бывают. Существуют только два варианта: либо данные правдивы, либо правдивы некоторые
Если обманутые руководители проанализируют историю своих отношений с обидчиком, то они увидят, что в благополучном исходе сделок их убедил сам мошенник
Как и когда проверять бизнес-партнера, чтобы «не было мучительно больно». Что определяет выбор предпринимателя относительно будущего партнера?
К такому выводу пришли сексологи и психологи. У тех, чьи профессии взаимосвязаны с управлением и работой с людьми, периодически возникает потребность в консультации специалиста
Где ее взять? Можно ли ей доверять? Дать картину современного рынка бизнес-информации в Украине мы попросили руководителя информационной компании «МСБ-СКИФ» (Киев) Виктора МОМОТА
Информация для иностранного заказчика, который существует в другой бизнес-цивилизации, кроме «голых» сведений и цифр обязательно получает комментарии
В Украине сегодня работает уже несколько агенств, предоставляющих бизнес-справки о предприятиях в Украине и за рубежом
Где ее взять? Можно ли ей доверять? Дать картину современного рынка бизнес-информации в Украине мы попросили руководителя информационной компании «МСБ-СКИФ» (Киев) Виктора МОМОТА
Российскую модель вычеркнули из списка кандидатов на должность.
Причина из-за которой жительница Карелии больше не претендует на вакансию не называется
10 дел, о которых стоит не забыть в первый день после увольнения. После потери работы человек пребывает в панике и начинает в суматохе икать выход из сложившейся ситуации
Несколько решений для увеличения заработной платы. Подготовку к разговору о повышении зарплаты необходимо начать за нескольких месяцев
Бывает ли такое? Считается, что рассеянность и мечтательность на работе – злейшие враги продуктивности
Интерне-технологии помогут в поиске работы. Подойдя к созданию блога стратегически, можно сделать его эффективным инструментом в своей построении карьеры
Как не уставать на работе? На наше самочувствие очень сильно влияет то, как мы сидим за рабочим столом. Самое главное, это наша осанка
Из-за кризиса 36% россиян не получили зарплату вовремя. Исследовательский центр провел опрос о выплате заработной платы
Повод ли для прекращения рабочей деятельности достижение пенсионного возраста. Опрос россиян, проведенный специалистами Kelly Services
Работа сверхурочно вредит умственной активности. Согласно проведенному умственному тестированию, люди, которые, работают более 40 часов в неделю, показали результаты значительно ниже, чем те, кто работал нормировано
Брюнетки успешнее блондинок? Бытует мнение, что мужчины отдают предпочтение блондинкам, и жизнь у них гораздо веселее. Однако в том, что связано с работой и карьерой, светловолосые дамы значительно уступают тем, у кого оттенок волос намного темнее
Вы хороший специалист и на повестке дня у вас поиск нового места работы, а Ваша трудовая книжка переполнена записями о предыдущих компаниях и занимаемых должностях и специальностях. Встаёт вопрос: как же презентовать себя новому работодателю?
Челябинская область оказалась в числе сомнительных лидеров – она признана одним из 6 регионов, уровень безработицы в которых наиболее высок
Столичные власти обещают снизить ставку тем операторам наружной рекламы, где не было сокращения штатов
Чешские власти решили вернуть гастарбайтеров, оставшихся без работы на родину. Власти предпринимают все необходимые меры, более того, уже есть первые безработные, которые воспользовались этой возможностью
Ситуация на рынке труда в Петербурге и Ленинградской области. Волна многочисленных увольнений, нахлынувшая на Россию вместе с экономическим кризисом, понемногу трансформируется в цунами
Правительство создает программы для решения проблем на рынке труда. На днях, Министерство здравоохранения и социального развития, обнародовало информацию мониторинга рынка труда по городам РФ
Снижение потребительского кредитования, отказ руководителей от социальных пакетов и уменьшение заработных плат привело к тому, что граждане стали спокойнее смотреть на зарплаты «в конвертах»
Кризис заставляет переосмыслить граждан свое поведение. Эксперты в сфере занятости единодушно утверждают, что кризис находится не на рынке труда, а в головах граждан
Постепенное оживление на рынке труда. Консультанты рекрутинговых компаний отмечают, что за первый месяц 2009 года, число вакантных мест в финансовой сфере возросло приблизительно на 10-15% по сравнению с декабрем прошлого года
Под сокращение попадают в первую очередь работники с минимальным опытом. В период кризиса, работодатели не желают инвестировать средства в молодежь
Молодое поколение намеренно пережить кризис легко. Количество молодых людей, которые ожидают изменений своего достатка в лучшую сторону в этом кризисном году, в два раза больше
Сохранение интенсивности труда при сокращении объемов производства. Уменьшение объемов производства неизбежно ведет к уменьшению нормативов
Кризис послужил источником не только злоупотреблений работодателей по отношению к работникам, в виде невыплат зарплат, незаконных увольнений, но и ответных действий со стороны сотрудников - мошенничество
Таинственный март подскажет работодателям дальнейшие действия. Эксперты наблюдают тот факт, что сегодня обстановка на рынке труда начинает изменяться, а предприятия в некоторых сферах уже приступили к активному набору нового персонала
Не все сотрудники будут отстаивать свои права. Исследовательский центр портала SuperJob.ru провел опрос среди работников различных фирм
Как не попасть на уловки мошенников при поиске работы. В период кризиса появляется огромное количество фирм, которые хотят заработать на проблемах граждан любым путем
Кризис заставляет граждан улучшать конкурентоспособность - с одной стороны, большая конкуренция среди соискателей, а с другой – работодатели стали предъявлять более жесткие условия
Какую роль играет наша личная информация для руководства. Опыт применения руководством личных данных сотрудника в России имеет скорее отрицательный характер
На рынке труда появляются высококвалифицированные специалисты. Сегодня на российском рынке труда особенно нужны специалисты, которые имеют опыт по продажам, а также менеджеры
Структура безработицы заставляет задуматься о будущем страны. По мнению экспертов, в России наиболее опасная проблема в сфере безработицы – значительные перекосы в отечественной структуре занятости по отраслям
Кадровый IT-рынок России не переживает особых потрясений. Стоит отметить, что первые 9 месяцев 2008 года ситуация в IT-отрасли была отменно стабильной: спрос на кадры превышал предложение
В Великобритании пятая часть семей зависит от заработка женщины. Конгресс профсоюзов Великобритании (TUC) обнародовал данные, согласно которым женщины страдают от мирового кризиса сильнее мужчин
Дураки и дороги? Нет! Безработица, инфляция и алкоголизм. В этом году в рейтинге наиболее важных для страны проблем безработица вышла на первое место
Кризис своеобразно отражается на рынке труда Алтайского края. Так, на 1 января 2009 года количество зарегистрированных безработных равнялось 42,1 тысяче человек. А это меньше аналогичного показателя прошлого года на 31,4%
Кадровое агентство «Апельсин» работает на рынке более 11 лет. Высокий уровень нашего профессионализма определяется не только доверием многочисленных клиентов, но и тем фактом, что
«Апельсин» входит в Ассоциацию консультантов по подбору персонала (АКПП), а с 2005 года – и в международную
ассоциацию
рекрутинговых агентств
Glasford
International.
